关于举办大连海事大学第三届就业创业文化节之“职来职往

各学院（系）：
为进一步提升我校学生的求职技能与职业素养，增强就业能力，引导广大同学树立正确的就业观、择业观，为同学们提供展示风采和学识的平台，学校将举办大连海事大学就业创业文化节之“职来职往”职场精英挑战赛，具体实施方案如下：
一、活动主题
“职来职往，前途宽广”
二、活动简介
“职来职往”活动的创意来源于中国教育电视台的“职来职往”栏目以及天津卫视的“非你莫属”栏目。此次“职来职往”精英挑战赛基于前阶段各中队班级开展的模拟面试活动的成效，结合我校学生特点，旨在引导广大学生关注就业的同时为同学们提供一个交流学习、展示就业能力的舞台。通过活动脱颖而出的选手更有机会获得知名企业暑期实习岗位，赢在就业的起跑线上。
三、活动时间
2016年5月—2016年6月
四、活动对象
全校在籍2014级、2013级本科生和2015级研究生
五、活动安排
（一）初赛——职场亮剑
1.活动时间：2016年5月24日-5月31日
2.活动内容：
由各学院（系）结合具体情况自行开展形式多样的“职来职往”活动，初赛在班级、中队、学院三个层面开展。
3.活动要求：
请各学院于5月31日前将参加“职来职往”职场精英挑战赛复赛的选手报名表（附件2）及选手个人简历电子版（PDF格式）报至交通运输管理学院学生办张悦悦。其中航海学院、轮机工程学院、信息科学技术学院、交通运输管理学院各3-4人，其他院系各个1-2人。
（二）复赛——职场考核
1.活动时间：2016年6月1日-6月8日
2.活动内容：
复赛分为行政能力测试（笔试）、面试两个环节，最终将综合个人简历、行政能力测试（笔试）、面试的总成绩取前10名晋级决赛。
（三）决赛——职来职往
1.活动时间：2016年6月9日-6月25日
2.活动内容：
决赛包含五个环节，分别为“职场初印象”、“职场零距离”、“职场再考评”、“职场终决选”、“职场对对碰”，优秀的选手将通过几轮的比拼争取用人单位提供的暑期实习岗位，并有机会现场签订实习协议。
（1）“职场初印象”：参赛选手可结合视频、PPT等形式进行自我风采展示。
（2）“职场零距离”：企业代表对参赛选手进行面试，形式为无领导小组讨论。
（3）“职场再考评”：选手进行职场礼仪等基础知识的竞答。
（4）“职场终决选”：企业代表将对选手依次进行压力面试。
（5）“职场对对碰”：企业代表综合选手们的整场表现为心仪选手提供实习岗位，选手与企业进行双向选择。
五、奖项设置
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，最佳人气奖1名，优秀组织奖4名。优秀选手将有机会现场获得用人单位提供的暑期实习岗位。
六、其他
各学院（系）要高度重视，精心组织，动员学生积极参与，认真做好学生培训和指导工作，帮助学生树立正确的就业观和择业观，真正做到全面提升学生的职业素养和求职技能。
感谢您对学生就业工作的支持与关注！

附件1：大连海事大学就业创业文化节之“职来职往”活动详细规则
附件2：大连海事大学就业创业文化节之“职来职往”活动报名表
附件3：大连海事大学就业创业文化节之“职来职往”活动评分标准


主办单位：学生就业指导中心
协办单位：交通运输管理学院
2016年5月23日